Escuelas cerradas, perspectivas para las madres trabajadoras

Son las 7 pm un jueves por la noche. Mi pareja ha salido a hacer recados. Es en ese momento que me llama un amigo: ha leído que el Región de Campania cerró el escuelas por dos semanas. No dijo nada más, no sabe lo que está pasando.

son momentos de fiebre y nerviosismo: ¿también cierran los jardines de infancia? ¿Son solo los públicos cerrados o también los iguales? La preocupación es grande y no solo desde mi punto de vista.

Estoy en Campania, en el área metropolitana de Nápoles. los coronavirus hoy da más miedo que nunca. Incluso comunidades que anteriormente parecían estar lejos de pandemia, ahora se han visto abrumados. Y si te dijera que yo mismo no tengo miedo, te mentiría. Pero es que es reconfortante seguir las reglas: lavarse las manos, ponerse una máscara, mantener el distanciamiento social y todo eso está escrito en el último Dpcm.

El cierre de las escuelas de Campania, sin embargo, me viene como una puñalada. Anoche estaba abrumado con pensamientos. Pensé: estoy en casa en trabajo inteligente con mi hijo de 4 años y medio. Eso no me hará trabajar. Porque quiere (con razón) jugar, porque (con razón) necesita ser estimulado adecuadamente. Esta mañana estoy haciendo lo que puedo: entre una línea y otra de este artículo intento que escriba, dibuje, modele las formas con plastilina, toque el xilófono. Afortunadamente aprendió a leer y ahora tengo un pequeño respiro mientras hojeo un libro llamado Me gustas así. Pero hay algo que no puedo reemplazar: jugar con otros niños.

No impugno la decisión de cerrar escuelas en sentido estricto. Estoy perplejo de que el tema pudiera haberse organizado mejor, tanto para no detener, una vez más, el proceso de crecimiento de los niños, como para permitir que las familias operen de la manera correcta. opciones logísticas. ¿Qué pasó con los hijos de mujeres trabajadoras el primer día (y posiblemente el siguiente) de escuelas cerradas? Muchos presumiblemente estarán con el abuelos, desplazando así el peligro de contagio hacia un segmento de la población de alto riesgo. Para aquellos que trabajan de manera inteligente como yo y tienen una abuela lejana, significa mantener a su hijo junto a ellos mientras trabajan y tratar de sacarlo de estos días ileso (y salir ileso también).

Un artículo del New York Times sobre los efectos familiares de la pandemia señala que los niños están más inclinados culturalmente a acudir primero a su madre para todas sus necesidades. Tanto es así que según la revista Género, trabajo y organización, en parejas heterosexuales donde tanto el padre como la madre trabajan y tienen hijos menores de 13 años, son las mujeres las que han reducido Horas laborales 4 a 5 veces más que los padres, aumentando la brecha de género en horas de trabajo en un 20-50%. Entre abril y mayo de 2020, según la encuesta Puls del hogar del censoy el 80 por ciento de los estadounidenses adultos en el hogar para cuidar a los niños debido al cierre de escuelas eran mujeres.

Otro artículo del New York Times informa el informe de Grupo de consultas de Boston, según el cual las madres pasan 15 horas a la semana con sus hijos más que los padres. Pero incluso antes de la pandemia, las mujeres con hijos tenían más probabilidades que los hombres de preocuparse por sus calificaciones de desempeño laboral y su Bienestar mental y dormir menos horas, dividiendo entre carrera y compromiso familiar. ¿Y en Italia?

El Corriere della Sera informa los datos Inps, según el cual a finales de mayo de 2020 había 750 mil ocupados menos que a finales de mayo de 2019, mientras que medio millón de trabajadores precarios estaban en paro. Las mujeres pagaron el precio más alto: 330 mil trabajadores (3,36% contra 1,99% de hombres) han perdido su empleo, por pertenecer a uno de los sectores particularmente afectados por el cierre y la crisis económica que ahora acompaña a la pandemia, a saber, el turismo, la moda, la restauración y el comercio. Al por menor.

La pandemia, por tanto, como se informa en otro artículo del Corriere, amplificó la brecha de género en el mundo del trabajo: incluso antes, no era que las políticas de apoyo a las mujeres y madres trabajadoras fueran suficientes. Durante el encierro, el 60% de las mujeres italianas, en comparación con el 21% de los hombres, tuvo que administrar a sus hijos, el hogar, los parientes ancianos y, a menudo, trabajar en el encierro en completa soledad. Tanto es así que el 50% de las mujeres han hecho una pausa o renunciado a una serie de proyectos de trabajo.

Si miramos la situación en Campania, también hay otros aspectos que examinar. El brote de este verano en Mondragone reveló un antiguo problema en las regiones del sur del que se habla muy poco: la trabajo no declarado, bajo corporal, que involucra a hombres y mujeres, un trabajo que no conoce derechos, descansos y por supuesto protección ni para la salud ni para ningún otro aspecto de la vida de los involucrados. Muchas mujeres trabajan en el campo con cabo, italianos pero a menudo también ciudadanos europeos que vienen de países como Rumanía, Ucrania, Polonia, Bulgaria. ¿Dónde están ahora los hijos de estas mujeres que esta mañana, al amanecer, fueron a campo a trabajar y volverán sólo al atardecer, “de sol a sol” como solían decir?

Una de las objeciones que algunos podrían plantear es: la escuela no es un estacionamiento. Tiene razón, la escuela no tiene función de estacionamiento. Sin embargo, en una sociedad equilibrada, no solo el responsabilidad deben ser compartidos en familia (sin olvidar a las madres solteras entre otras cosas), pero sobre todo todo ámbito social debe hacer su parte. La función de la escuela es la de la educación, pero ignorar el hecho de que es la estancia de los niños en la escuela lo que a menudo permite que ambos padres trabajen sería ingenuo. Si no quieres que la escuela se convierta en un estacionamiento, la política debe brindar otras facilidades u otra ayuda a las familias, y no cerrar los ojos a la realidad y los oídos a las solicitudes de ayuda.